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L4 Medición de impacto colectivo D
LÍNEA 4

Medición de impacto colectivo

Línea Rosa/Roja (Impacto Colectivo): Se compartieron los resultados del impacto colectivo y se entregaron reconocimientos a 21 organizaciones de la sociedad civil que participaron en esta medición.

Propuestas para el cierre 2026 y la planeación 2027-2030

Lo que las mesas proponen — con el entusiasmo con que fue recibido.

Homologación y diagnóstico de indicadores

Revisar y diagnosticar los indicadores de medición que se ocupan en el Colaborativo, midiendo también las capacidades técnicas de los equipos.

Alto

Implementación de herramientas tecnológicas y capacitaciones

Implementar nuevas herramientas y estrategias tecnológicas para el monitoreo, seguido de una serie de capacitaciones a los equipos.

Alto

Otros temas 2027-2030

Temas adicionales a abordar en la planeación estratégica del Colaborativo.

  • Mejora de los mecanismos de monitoreo y evaluación de programas de las organizaciones miembros del Comité MEL
  • Actualización de técnicas y tecnologías actuales de monitoreo

Lo que anotó la mesa

La voz colectiva de quienes participaron en la plenaria — los post-its que se pegaron en los rótulos de cada mesa, reagrupados por tipo de acción.

Reconfigurar

Vías de reconfiguración (reconstruir)

  • Soberanía tecnológica (cero compañías externas de software)
  • Trazar información común entre entidades
  • Analizar base de datos de jóvenes de 2025
  • Aterrizar datos clave
  • Remasterizar instrumentos (Alcance, Profundidad, Durabilidad)
  • Verificar costos y adaptar programas
  • Alianzas para crecer presupuesto operativo
  • Convocar colaboradores
  • Optimizar procesos
  • Compartir metodología
  • Concentrar recursos en lo viable y financiable
  • Generar ajustes y transparencia radical
  • Medir para demostrar movilidad social

Metas

Destinos prioritarios (adónde ir)

  • Diagnóstico de sobrecarga, falta de tiempo y personal disponible en las organizaciones
  • Capacitaciones estratégicas en herramientas seguras e indicadores
  • Remasterizar instrumentos e indicadores
  • Homogeneizar datos, protocolos y procesos claros
  • Evaluar epistemológicamente «lo formal»
  • Dotar de software especializado, viabilidad y tiempo protegido
  • Implementar una Red de Juventudes multidisciplinaria

Automatizar

Talleres de mantenimiento (optimizar)

  • Automatizar procesos clave de captura y gestión
  • Automatizar embudo de encuestas
  • Talleres para entrenar en metodología apta
  • Operar bases de datos periódicas y limpias
  • Adaptabilidad (no apegarse a un solo sistema cerrado)
  • Crear rutas de acceso sostenible a la información
  • Formato base automatizado para reportes
  • 3 o 4 reuniones puntuales de vaciado de datos al año
  • Uso de herramientas WIN para plenarias e innovación visual

Pausar

Parada técnica (dejar atrás)

  • Sobrecompromisos y promesas excesivas a donantes
  • Metas reales; soltar métodos tradicionales de evaluación
  • Lanzar proyectos sin pausa analítica previa de datos
  • Visibilizar el «yo» sin priorizar el «nosotrxs»
  • Pausar acciones periféricas fuera de los objetivos colectivos

Consultar la memoria completa (PDF)